为进一步加强企业文化建设，促进公司企业文化落地，贯彻落实好企业文化理念。6月26日-6月27日，水发热电（荣成）有限公司组织全员企业文化考试，旨在通过考试加强员工对企业文化的理解和认识，使企业文化入脑、入心。

本次企业文化考试本着公平、公正、公开的原则，由综合部精心设计出题，题型包括填空题、不定项选择题、简答题三大类，试题内容涵盖企业文化理念、公司大事记、企业愿景、核心价值观、行为准则、管理准则等内容，体现出专业性和针对性，本次考试人数众多，分3个考场2天进行，3套试卷不重样，通过本次考试，提高员工企业文化素养。当前正处于停产检修期，正是学习充电的好时机，公司全体干部职工学习企业文化理念，深刻理解企业文化核心价值观和内涵精髓，有助于统一思想、凝心聚力、增进共识、形成合力，增强团队凝聚力和战斗力，提升企业软实力，助力企业高质量发展。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，也是决定企业核心竞争力的重要因素。公司始终把企业文化建设放在重要位置，通过考试达到“以考促学”的目的，提高员工对企业文化内涵的理解，促进企业文化落地见效，为公司高质量发展注入精神动力。（方铭铄 供稿）