为深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，总结2023年工作成果、谋划推进2024年目标任务，2月18日，于开工第一天，水发公用召开中层干部述职会议，水发公用领导班子、中层正副职及部分职工代表参会。会议由水发公用党委副书记、总经理张明主持。

总结回眸固基础，规划部署踏新程。9个部门，10名中层干部以“业务数据”为支撑、以“工作实绩”为答卷，从自身管理岗位出发，紧密围绕日常工作，晒数据、述成绩，讲不足、亮举措，谈思路、展成果，客观精准地对2023年的工作进行回顾总结，认真分析了工作中存在的问题与不足，并着重结合实际，对2024年的工作进行规划与展望。水发公用党委副书记、总经理张明逐一进行点评。

会上，水发公用党委书记、董事长唐建民代表集团班子向全体中层干部2023年的辛苦付出和默默奉献表示衷心感谢！

会议指出，开展中层干部年度述职既是中层干部展示工作、学习交流、总结提高的重要方式，也是集团党委了解各部门干部履职能力、工作实绩和目标完成情况的重要渠道，更是激发干部干事创业热情、推动集团高质量发展的重要保障。

会议最后，唐建民对水发集团2024年重点任务进行说明与诠释。他强调，一要提高政治站位，深刻领会担当作为的时代内涵；二要发挥主观能动，在提升履职能力、推动改革创新、强化工作落实上下功夫，不断增强个人能力素质。三要围绕集团工作任务重点，分解任务，吃透上情，把握下情，进而思考各自部门2024年工作重点，形成翔实的工作计划，压茬推进。他表示，全体中层干部要深刻对照党的二十大报告提出的“六个坚持”，以追求卓越、只争朝夕的精神，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲，谋大事、干大事、成大事，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献！（孙先锋 供稿）