2024年，水发热电（荣成）党支部按照水发集团及水发（北京）资管集团的决策部署，以发挥党建引领作用为目标，不断创新工作思路与方法，把党的领导作用贯穿于企业管理全过程，以党建引领推动企业高质量发展。

坚持政治引领和发展战略深度相融合，提升组织领导力。公司党支部始终坚持党的领导，为科学决策赋能。扎实抓好“第一任务”，落实“党建入章”，建立“三重一大”议事决策制度，制定党组织前置研究、研究决策事项清单、定期检查等机制，坚决把上级党委的决策部署转化为企业发展的行动纲领。同时积极探索基层党组织深化党建融合发展的工作重点，建立党员示范岗，开展“技改创新”“岗位练兵”等活动，发挥党员先锋模范作用，助力企业发展。

坚持思想教育和企业文化相融合，提升组织凝聚力。围绕生产经营抓好思想教育，发挥党组织思想政治工作优势，通过“集中学习、个人自学、专题研讨分享”等模式，多形式开展思想政治教育，把公司经营发展愿景转化为党员实际行动。围绕思想教育抓好企业文化，深入挖掘企业文化价值，以企业文化凝聚人心。动态掌握员工思想动态，深化党建带团建，开展学雷锋志愿服务、植树造林、供热知识宣讲等主题活动，提高员工素养，为企业发展增添动力。

坚持作用发挥和生产经营相融合，提升组织战斗力。大力推动党建与业务相融合，全面推进“党建+业务”模式，努力将党建融入生产经营各环节。发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将经营任务和党建工作深度融合，聚焦重点任务、重点工作、技改创新、节能降耗、经营创效等多个领域，集中力量打破制约企业高质量发展的“绊脚石”，让广大干部职工在破解难题中锤炼本领，推行精细化管理，实现企业运营提质增效。

展望未来，水发热电（荣成）党支部将继续聚焦主责主业，围绕中心工作，以发挥党建引领为主线，探索新时代党建赋能企业高质量发展的新路径，为集团高质量发展贡献新的更大贡献。（方铭铄 供稿）